In der Einzelsupervision und im Coaching steht die einzelne Person im Mittelpunkt. Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung der beruflichen Identität und Professionalität im Rahmen der konkreten beruflichen Rolle und Aufgabe. Dabei geht es insbesondere um das Spannungsfeld zwischen der Persönlichkeit des Einzelnen und der Institution, in der die Person tätig ist. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Reflexion der unbewussten Anteile im beruflichen Handeln gegenüber Kunden und Klienten, aber auch in der Kooperation mit Kollegen und Vorgesetzten.